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【業務内容】
・採用チーム内にて全社メンバー/候補者/エージェントとの日程調整/コミュニケーション　が主な業務になります
　・主に、採用日程調整・採用面接のアテンド（面接には入りません）
　　オフィスでのアテンド業務が発生する可能性があります。
　（現状、基本リモート業務）
　・選考ステータス管理（書類選考や面接の依頼/締切リマインド/選考状況の入力等）
　・求人票管理（新規ポジションがオープンする際の入力作業、エージェントへの通知等)
　・日々の採用オペレーションに関する朝・夕方のmtgへの出席（採用状況の共有/リクルーターへの報告/議事録の作成等）
　・候補者やエージェントへのメールや電話での連絡
　・入社決定時の社内手続き（関係部門への確認や連絡/必要事項のシステムへの入力等）
　・人事内で発生する契約書や請求書の管理業務
　・社内イベントの調整など付随する業務
　・社員への書類の回収や配布
　・社内mtgの設定

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